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[00:00.11]想做老大
[00:01.17]就要有搞定人的手段而搞定人的核心就是搞定刺头
[00:06.00]任何一个团队里
[00:07.57]那些很听话的人往往没什么能耐
[00:10.50]能耐很大的人个个都是刺头兵
[00:13.17]那如何降互那些刺头兵呢
[00:15.66]我总结了五点
[00:16.98]全程高能
[00:18.21]一
[00:18.71]先威后恩
[00:19.62]做老大的忌讳
[00:20.85]就是一上去就施恩
[00:22.44]没有微过的恩
[00:23.80]会让别人以为你是在讨好他
[00:26.14]拿最大的刺头开刀立威
[00:28.26]对普通大众
[00:29.23]施恩收心
[00:30.28]孙子兵法里说
[00:31.35]杀一人
[00:31.87]可证万军
[00:32.72]杀之
[00:33.56]讲艺人可越万钧
[00:34.96]讲之
[00:35.78]就是这个意思
[00:36.99]把最难管的刺头制服了
[00:39.82]下面的人自然服服帖帖
[00:42.24]当个个都怕你时你再施恩
[00:44.70]就能起到收买人心的作用
[00:47.09]前面太好了
[00:48.18]后面换一点点
[00:49.50]他们都会在心里骂你而前面坏一点
[00:52.39]后面再好一点点
[00:54.06]他们立刻就会感动得稀里哗啦
[00:56.31]人性就是这个德行
[00:58.15]二
[00:58.46]拆除势力
[00:59.40]不能让一个人在一个位置上待得太久不然他会形成自己权力的小圈子
[01:04.84]你就会处处受要挟
[01:06.42]所以要经
[01:07.70]常地调动如果调动不了
[01:09.39]那就在他那里安插自己人
[01:12.04]并提拔自己人
[01:13.51]形成相互制衡之事
[01:16.29]三
[01:17.84]宁傻暗惊就是学会装傻多问原芳你怎么看
[01:22.14]让下属多想办法独立完成任务
[01:25.18]即使这样
[01:25.59]出现不好的结果也是他们的责任
[01:28.73]四
[01:29.12]保
[01:29.37]持神秘学会深藏不漏
[01:31.72]和下属保持距离
[01:33.47]走得太近
[01:34.59]你的优点和缺点都会暴露无疑
[01:36.64]他们就有了对付你的策略这就是为什么古代皇帝一旦登基
[01:40.99]就会诛杀漏臣提拔新辰
[01:47.32]所以真正的高手都是推陈初心
[01:49.02]阶段使用人才
[01:50.65]只有新人对你才是最敬畏的
[01:53.28]吴
[01:53.64]引入竞争
[01:54.79]挑起竞争的核心工具就是中奖重罚
[01:57.40]扩大双方的落差感
[01:58.95]动力自然就有了
[02:00.39]同时还要经常引进优秀的人才
[02:03.68]给予高的权力
[02:04.93]借他们的手打自己的老臣
[02:07.37]新高管进来在公司没有根基如果你给他撑腰
[02:11.24]他一定对你马手是瞻
[02:14.81]等新的高管和老臣打得不可开交时
[02:17.84]你在出来当何适佬
[02:19.56]他们之间争斗的越凶
[02:21.77]他们的工作动力就会越强你就越轻松
[02:25.00]这就是为什么古代皇帝把太监的权力放那么大
[02:29.16]就是用来制衡文臣武将
[02:31.12]做老大
[02:32.30]境界
[02:32.88]能力手段缺一不可
[02:34.81]境且降服高手能力降服普通人
[02:38.56]手段降服小人
[02:40.09]菩萨心肠加雷霆手段
[02:49.15]才是顶级高手
[00:01.17]就要有搞定人的手段而搞定人的核心就是搞定刺头
[00:06.00]任何一个团队里
[00:07.57]那些很听话的人往往没什么能耐
[00:10.50]能耐很大的人个个都是刺头兵
[00:13.17]那如何降互那些刺头兵呢
[00:15.66]我总结了五点
[00:16.98]全程高能
[00:18.21]一
[00:18.71]先威后恩
[00:19.62]做老大的忌讳
[00:20.85]就是一上去就施恩
[00:22.44]没有微过的恩
[00:23.80]会让别人以为你是在讨好他
[00:26.14]拿最大的刺头开刀立威
[00:28.26]对普通大众
[00:29.23]施恩收心
[00:30.28]孙子兵法里说
[00:31.35]杀一人
[00:31.87]可证万军
[00:32.72]杀之
[00:33.56]讲艺人可越万钧
[00:34.96]讲之
[00:35.78]就是这个意思
[00:36.99]把最难管的刺头制服了
[00:39.82]下面的人自然服服帖帖
[00:42.24]当个个都怕你时你再施恩
[00:44.70]就能起到收买人心的作用
[00:47.09]前面太好了
[00:48.18]后面换一点点
[00:49.50]他们都会在心里骂你而前面坏一点
[00:52.39]后面再好一点点
[00:54.06]他们立刻就会感动得稀里哗啦
[00:56.31]人性就是这个德行
[00:58.15]二
[00:58.46]拆除势力
[00:59.40]不能让一个人在一个位置上待得太久不然他会形成自己权力的小圈子
[01:04.84]你就会处处受要挟
[01:06.42]所以要经
[01:07.70]常地调动如果调动不了
[01:09.39]那就在他那里安插自己人
[01:12.04]并提拔自己人
[01:13.51]形成相互制衡之事
[01:16.29]三
[01:17.84]宁傻暗惊就是学会装傻多问原芳你怎么看
[01:22.14]让下属多想办法独立完成任务
[01:25.18]即使这样
[01:25.59]出现不好的结果也是他们的责任
[01:28.73]四
[01:29.12]保
[01:29.37]持神秘学会深藏不漏
[01:31.72]和下属保持距离
[01:33.47]走得太近
[01:34.59]你的优点和缺点都会暴露无疑
[01:36.64]他们就有了对付你的策略这就是为什么古代皇帝一旦登基
[01:40.99]就会诛杀漏臣提拔新辰
[01:47.32]所以真正的高手都是推陈初心
[01:49.02]阶段使用人才
[01:50.65]只有新人对你才是最敬畏的
[01:53.28]吴
[01:53.64]引入竞争
[01:54.79]挑起竞争的核心工具就是中奖重罚
[01:57.40]扩大双方的落差感
[01:58.95]动力自然就有了
[02:00.39]同时还要经常引进优秀的人才
[02:03.68]给予高的权力
[02:04.93]借他们的手打自己的老臣
[02:07.37]新高管进来在公司没有根基如果你给他撑腰
[02:11.24]他一定对你马手是瞻
[02:14.81]等新的高管和老臣打得不可开交时
[02:17.84]你在出来当何适佬
[02:19.56]他们之间争斗的越凶
[02:21.77]他们的工作动力就会越强你就越轻松
[02:25.00]这就是为什么古代皇帝把太监的权力放那么大
[02:29.16]就是用来制衡文臣武将
[02:31.12]做老大
[02:32.30]境界
[02:32.88]能力手段缺一不可
[02:34.81]境且降服高手能力降服普通人
[02:38.56]手段降服小人
[02:40.09]菩萨心肠加雷霆手段
[02:49.15]才是顶级高手
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